上海京生电器有限公司

上海京生电器有限公司

上海京生电器有限公司生产制造包塑软管,包塑金属软管,不锈钢软管,不锈钢包塑软管,尼龙塑料波纹管
详细企业介绍
? 上海京生电器有限公司是一家包塑金属软管生产型企业,而我们更加关注的是客人的采购体验与价值创新;我们是制造商,但我们更加重视零售市场,尊重每一位客人的切实需求。我们不一味追求大的规模,我们更注重客人在需求方面的细节关切
公告
我们生产制造的产品具体包括:热镀锌包塑金属软管,内包塑软管,平包塑软管,内外包塑软管,不锈钢穿线软管,不锈钢包塑软管,尼龙软管,塑料波纹管,金属软管接头,塑料软管接头,电缆防水接头,防水接线盒,明装盒等。
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白小姐点金员工持股黑洞:盘点“不幸”的员工如何成为自家韭菜_

  发布于 2018-11-27  

在员工持股折价的公司中,折价最高的公司为中钢天源(002057),折价率高达72.98%,将近于苏宁易购的溢价率。该股员工持股价格为22.39元,现价为6.05元。排名前五分别为中钢天源、海辰药业(300584)、通鼎互联(002491)、长盈精密(300115)、永贵电器(300351)。

幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭吃着各自的“韭菜”

为什么要推行员工持股计划,按照“六制五清四问”、“全程挂单整改制”

在10家溢价公司中,溢价最高的公司为苏宁易购(002024),溢价率达到了73,金多宝历史.1%。该股员工持股价格为6.84元,现价为11.84元。排名前五分别为苏宁易购、利安隆(300596)、楚江新材(002171)、杰瑞股份(002353)、三七互娱(002555)。

员工持股计划兴起于20世纪50年代的美国,主要目的为增加员工福利,提高员工忠诚度,将员工利益与公司未来发展进行利益的绑定。

实践中,非上市公司员工持股计划较为常见且形式机制也较为灵活多样。但对于上市公司,鉴于相关法律法规相对较为完善,上市公司需要在符合相关法规及监管要求的基础上予以实施。

前海开源基金首席经济学家杨德龙表示,由于今年的股市别低迷,公司的这一举措是为了提振市场信心。杨德龙也称,但这一举措也有可能使员工被深度套牢。除此之外,光大证券曾表示,员工持股计划也有利于提高员工的工作积极性。

中钢天源:是“幸福”还是“韭菜”?

据同花顺(300033)财经统计,自2018年1月1日至2018年11月1日以来,共有60家公司已公布并完成实施员工持股计划。目前,以11月1日的收盘价与员工持股购买均价计算,在这60家公司里,仅有10家公司实现了溢价,其余50家员工所持股份均跌破成本价,占比超过了八成。